引言

“如果他是一棵软弱的芦草，就让他枯萎吧；如果他是一个勇敢的人，就让他自己打出一条路出来吧。”

在中国，没有一个行业像手机这般变幻无常。但绝非不可捉摸。

希望坚韧的幸存者们能走得更远。

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司汤达在《红与黑》中感叹：

天才永远存在人民中间，就像火藏在燧石里一样，只要具备了条件，这种死的石头就能够发出火来。

草创年代，此景尤然。

四年磨一剑，1995年，段永平终于带领中山“小霸王”走出泥坑，从年亏损200万到年入10亿。

认识段永平的人都叫他“阿段”，这是广东人的习惯称谓，但他是江西南昌人，浙江大学毕业后分到北京电子管厂——1960年代亚洲最大的电子管厂，现在北京798艺术园区就由该厂旧址改造而来。

没几年，他就辞职了，又考入中国人民大学计量经济学专业，1988年拿到硕士学位后，毅然南下。

工厂扭亏为盈后，段永平提出改制，可集团不同意给管理层股份，他及6个中层遂离职，前往与中山一江之隔的东莞，创办了步步高。

那6个人里就有后来OPPO创始人陈明永，vivo创始人沈炜，以及步步高现CEO金志江。

到1998年，“小霸王”就日薄西山了，24个经销商集体倒戈，投向步步高。

21世纪虽然还没来到，但征兆无比明显，人才将最为宝贵。

那年，步步高招了一个年轻人，他叫刘作虎，湖北汉川人，以年级第二的成绩毕业于浙江大学应用电子技术专业。

童年及求学时两次跌入谷底的经历，深深影响了刘作虎，此后每当面临抉择时，他总选择做一个谨慎的人。

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罗永浩不一样。

他是东北延吉人，觉得应试教育是灾难，高二时就辍学了，开始闯社会，摆地摊、开羊肉串店、倒药材、走私汽车、卖电脑零件，搞文学创作……

但一直没找到方向。

后来，他听说在新东方教英语能年薪百万，于是给俞敏洪递了一份求职信。

新东方老师是一个神奇的物种：会讲段子，极为煽情。当时招聘标准有九条，罗永浩符合七条。

2000年，经过三次试讲之后，罗永浩进入新东方，“老罗语录”与新东方“语不惊人死不休”的风格完全合拍，他旋即成为名师。

从此，中国多了一个影响行业的网红。

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草蛇灰线，伏脉千里。影响行业的人和事总是在不经意间落笔。

当段永平携骨干拂袖而去后，“小霸王”的管理层留下真空，杨明贵接任总经理。

有个叫刘立荣的实习生引起了杨明贵的注意，他跟那些每个月领着几百元的实习生完全不同，经历非常丰富。

刘立荣，湖南人，1994年从中南大学毕业后，被分到天津有色金属研究院，是个铁饭碗，但是，“干得再卖力，混得再好，到了50岁也才是一个所长。”

非常不满足的刘立荣南下广东，跳槽到日本YKK公司——世界最大拉链公司之一，做管理层，一个月能拿3000元，还蛮不错。

可他的顶头上司是香港人，上司的上司是日本人，作为内地人，这注定了升迁无望。一年后，他再次离职，决定去民企碰碰运气。

杨明贵成为刘立荣的“伯乐”。

1997年，杨明贵也从“小霸王”离职，带走了一批高管和员工，其中包括刘立荣，他们创立金正。

那两年，“真金不怕火炼——金正VCD”、“苹果熟了——金正DVD”等广告语响彻大街小巷。

25岁的刘立荣很快升为副总。

命运不总是温柔相待。广东“走私大王”叶小凡出逃被通缉，携带的产品就有金正DVD 解码芯片，金正高层受到牵连。

2001 年，叶小凡被警方抓获，杨明贵闻风出走加拿大，刘立荣则被监视居住，惶惶不可终日。

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